Fitri: Dengan banyaknya program pembangunan yang ada, kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengevaluasi program menjadi sangat penting, bila tidak dibarengi dengan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Digitalisasi.
Sidoarjo Jatim, pi-news.online
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan pembangunan di daerah itu sendiri, terutama dalam bidang pengelolaan pemerintahan dan pelayanan publik. Untuk itu, di wilayah kabupaten Malang,! peningkatan potensi SDM aparatur daerah, adalah kunci kemajuan pembangunan di wilayah Kabupaten Malang.
Fitriah Eka Lestari adalah salah satu mahasiswi Prodi jurusan Administrasi Publik Universitas Muhammadiyah Sidoarjo. Dirinya menyampaikan bahwa Kabupaten Malang, potensinya besar sekali, baik dari segi pariwisata, pertanian, maupun industri, sehingga kualitas aparatur pemerintahan menjadi sangat krusial, seperti aparatur desa dan pemerintahan di tingkat kabupaten. Tentunya harus memiliki kompetensi dan kapabilitas yang memadai untuk mengelola berbagai potensi tersebut secara efektif. Kata Fitri panggilan akrabnya.
Oleh karena itu, peningkatan potensi SDM aparatur di Malang menjadi kunci untuk mewujudkan pemerintahan yang transparan, efisien, dan mampu mendorong kemajuan daerah secara berkelanjutan. Ucapnya.
Fitri mengambil contoh latar belakang tantangan SDM Aparatur di Kabupaten Malang.
Kabupaten Malang, dengan jumlah penduduk yang besar dan keberagaman wilayah, tentu menghadapi sejumlah tantangan dalam pengelolaan pemerintahan dan pelayanan publik. Banyaknya desa dan kelurahan yang tersebar di berbagai kecamatan, membuat distribusi sumber daya manusia dan pengelolaan pemerintahan menjadi tidak merata. Terlebih lagi, beberapa aparatur desa dan kecamatan masih menghadapi keterbatasan dalam hal pengetahuan administrasi, tata kelola anggaran, serta penggunaan teknologi informasi. Jelasnya.
Disisi lain, Malang yang dikenal sebagai pusat pariwisata dan pertanian, memiliki potensi besar untuk tumbuh dan berkembang guna memaksimalkan potensi tersebut, sehingga aparatur pemerintahan di setiap level harus dapat menjalankan peranannya dengan baik, terutama dalam mengelola anggaran daerah, memberikan pelayanan publik yang optimal, serta memfasilitasi program-program pembangunan yang berfokus pada kesejahteraan masyarakat.
Pentingnya Peningkatan Kompetensi SDM Aparatur Daerah, peningkatan kompetensi aparatur pemerintahan di Kabupaten Malang merupakan hal yang sangat mendesak.
Kompetensi yang dimaksud tidak hanya sebatas pengetahuan teknis dan administratif, tetapi juga keterampilan manajerial, komunikasi, dan penggunaan teknologi digital.
Seorang aparatur pemerintahan yang memiliki keterampilan manajerial yang baik akan mampu mengelola berbagai program dan kegiatan pembangunan dengan efektif. Ungkapnya.
Beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan dalam peningkatan SDM aparatur di Kabupaten Malang antara lain:
Pelatihan Administrasi dan Keuangan serta aparatur pemerintah daerah, khususnya di tingkat desa, harus memiliki pemahaman yang kuat mengenai manajemen keuangan dan administrasi.
Untuk itu, peningkatan kapasitas dalam hal ini tentu akan mengurangi risiko penyalahgunaan dana dan memastikan bahwa anggaran yang tersedia digunakan secara transparan dan efisien serta pengembangan Keterampilan Manajerial dan Kepemimpinan. Pungkasnya. (Ghs/Tim)
Editorial: Korwil Jatim
